在現今社會，轉變、壓力及挑戰是職場無可避免的實況。員工既是公司寶貴的資產，對於員工如何處理壓力、面對轉變及迎接挑戰，提升公司競爭力及生產力，更是今天每位管理人員重要的課題。根據美國國立心理健康組織 (National Institute of Mental Health) 於 2004 年的資料顯示，全球每年的經濟損失約有 15% 是由心理疾患引致，保持心理健康的重要性可見一斑。由此觀之，員工心理健康是有效及持久地為機構帶來更輝煌的成就。
本中心為不同機構而設的卓越員工計劃，是藉著我們的心理學專業從治療、預防及強化三方面為機構員工提供服務，使他們無論在個人、工作及家庭各方面都得到裨益，旨在提高員工心理素質，優化公司人才，共同創造美好遠景。
計劃內容
電話諮詢服務
- 員工可致電查詢有關「卓越員工計劃」服務內容細節及詳情。
- 有關網上心理評估結果，員工亦可致電查詢了解情況，以更進一步認識個人情緒及精神壓力等狀態。
- 計劃內容包括文章分享或其他有關身心健康的資訊，歡迎員工致電查詢。
- 此外，員工亦可透過電話諮詢更多有關講座、書籍、產品及其他服務優惠。
- 員工如有需要，可與專業心理學家或心理輔導員進行電話輔導服務；如需要進一步協助，亦可透過電話預約面談臨床輔導服務。
個人臨床及心理諮詢服務
- 個人臨床服務，由臨床心理學家或教育心理學家及心理輔導員負責。
- 目的希望透過面談，協助員工討論及解決個人問題，為員工提供一系列專業心理諮詢及輔導服務。
- 個人臨床服務包括心理評估、診斷、建議治療計劃及治療等。
心理健康網上評估
提供網上心理評估以進一步了解個人身心健康、壓力及情緒狀態等問題。本中心網站設有多種網上心理健康評估服務，員工可隨時登入網站即時進行測試，如身心健康測量表、抑鬱焦慮壓力測量表等等。
文章分享
定期撰寫文章、箴言或相關身心健康資料，由本中心臨床心理學家、專業心理學家或專業培訓導師執筆，內容包括心理、健康、家庭及職場問題等。
度身訂造個人化培訓及工作坊
為了提高員工對個人心理健康的意識，我們會因應機構需求，針對員工需要如身心健康、追求卓越工作、化解壓力、情緒處理、提升個人心理素質及加強親子關係等方面，舉辦不同類型工作坊或講座。
特別優惠
凡參與「卓越員工計劃」之員工，可以特別折扣或優惠享有中心其他服務。
緊急援助服務
如有突發性的情況出現，由主管安排提供緊急援助服務給有需要的機構員工，包括﹕
閣下如有查詢更多資料，請致電 : (852) 2881 8192 , (852) 2110 1282 或電郵 : info@ican.com.hk
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